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充电赋能 积极提升丨集团人事部开展暑期培训活动
发布日期：2017-08-17 18:10:41 作者：鲁南制药集团 浏览：96.1万
（通讯员 王丽苹）8月14日至15日，集团公司劳动人事部开展暑期培训活动，集团公司副总经理王义忠、李宝杰出席。
14日，人事部招聘组进行上半年工作汇报后，李总对下半年的工作作出明确要求和部署，并为大家做日常礼仪培训，阐明人事工作中待人接物、沟通交流的原则、方法和技巧。
业务培训部部长杨海涛作了题为《业务员面试技巧》的培训，分享业务人员的面试技巧和经验，提出“望”、“闻”、“问”、“切”的面试方法，让大家对面试工作有了新的认识和启发。
王总介绍了当前医药行业的发展形势、公司的销售战略架构以及未来对销售人员的需求；在问答环节，王总对业务人员的晋升途径、业务人员培训计划和销售规划做了介绍。
15日，山东青年政治学院企业管理研究所所长、著名人力资源管理师李洪深教授为大家做《战略人力资源管理》的培训。李教授从人力资源规划、招聘与配置、绩效考核、培训与开发、薪酬管理、员工关系管理等六大模块进行了细致的讲解，让人事部同事对人力资源管理和招聘工作有了更加系统的认识。
两天干货满满的培训，让大家充实了知识，开拓了视野，也更加明确了本职工作的重要性和使命感。全员积极消化所学知识，努力提高，以更高的热情，投入到下半年的工作中去。
